Компания Lumon Industries внедрила инновационный подход к управлению персоналом, который кардинально меняет представление о рабочем времени и личной жизни сотрудников. Суть новшества заключается в «процедуре разделения», процессе, позволяющем изолировать профессиональные воспоминания от личных. Это решение призвано повысить продуктивность, однако его влияние на психическое здоровье работников остается под вопросом. Главный герой, Марк, решается на участие в этой процедуре, надеясь, что отделение рабочих моментов от личных поможет ему лучше справляться с повседневными задачами.
Однако вскоре Марк сталкивается с внутренними конфликтами и неясностями относительно своего выбора. За узкими рамками корпоративных стандартов начинает проявляться тень сомнений: насколько правильна эта изоляция и что она делает с человеческой сущностью? Постепенно он начинает осознавать, что потеря воспоминаний о личной жизни лишает его не только радости, но и идентичности. Неизвестность и тревога начинают терзать его сознание, заставляя задуматься о истинных целях компании и последствиях, которые могут возникнуть в результате такой манипуляции сознанием.